登录
为加强领导班子建设，切实提高公司管理人员履职能力，做好对管理人员的年度考核，近期，石家庄资产公司召开了“2018年度资产公司述学述职述廉工作会”。
述学述职述廉工作会历时两天，公司领导班子、部门（项目）负责人、班组长以上管理人员共计69名员工进行并参与了述职述学述廉及现场评议打分。会上，述职人员通过举实例、列数据，全面总结了2018年自身学习情况、指标完成情况、廉洁自律情况及2019年的工作思路和工作计划，评议打分的职工代表不仅有领导，也有一般管理人员，更有一线职工，他们从述职人员的学习创新、职业素养、廉洁自律、工作思路四个方面进行了客观、公正、实事求是的不记名评分。
整个现场庄重严肃，每位述职人员准备充分，总结的细致详实、问题查摆准确。今年述职报告统一以PPT形式汇报，对述职人员的汇报时间也做出了严格规定，让每位评分人员能够更加清晰、直观的了解公司每个部门的各项工作情况。
会后，执行董事吴宪平对各部门的辛勤工作和取得的成绩表示肯定，同时也对每位述职人员提出了要求。本次报告会系统地回顾了公司所属各单位一年来工作完成情况，也梳理了问题、查找了原因，明确了下一年度的工作计划及改进措施。让每位员工在感受到压力和动力的同时，明确了下一阶段工作的目标及更好的开展工作提供了有益的经验和坚实的基础。